Was Managerin und Mitarbeitender an diesem KI-Handbuch lieben werden

DSGVO im Blick, Kreativität am Start: KI kann auch easy Gastons Buch ist mehr als einfache Anleitungen im Dschungel der KI-Anwendungen In keinem Bereich der Buchveröffentlichungen dieses Jahres ist eine solch sprunghafte Dichte zu beobachten wie in dem der Künstlichen Intelligenz KI / AI. Was den praktisch-pragmatischen Anwendungsbereich in Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen betrifft, sticht eine Publikation mit Abstand heraus:„Künstliche Intelligenz im Unternehmen“ von Gaston Geilenkothen im Business Village Verlag, April 2025 Der Autor versteht es nicht nur, in klarer, einfacher Sprache deutlich zu machen, welche…

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Geisterstunde im Kunstmuseum Basel

Hunderte von Millionen Menschen auf der ganzen Welt glauben an Geister Am 20. September 2025 war es so weit, dass sich die Türen mit einem lauten Quietschen im Kunstmuseum Basel öffneten und ein fröstelnder Hauch durch die Räume schwebte, der die Welt der Geister beschwor. Geister – Dem Übernatürlichen auf der Spur hat die Kuratorin Eva Reifert zahlreiche Artefakte zusammen getragen – manche kitschig, andere künstlerisch wertvoll – und einen interessanten Beitrag im Katalog verfasst, der die „Welt der Geister“ in ihren historischen Kontext stellt.…

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Dialogveranstaltung: Digital Afterlife

Erinnerung und Trauer mit KI Was, wenn Verstorbene plötzlich wieder antworten könnten? Wie verändert KI unser Erinnern? Erinnerungen können bereits heute mit Hilfe digitaler Medien lebendig gehalten werden. Künstliche Intelligenz geht jedoch noch einen Schritt weiter: Sie kann Stimmen, Sprache und sogar Persönlichkeitszüge Verstorbener imitieren. Dadurch eröffnen sich neue, bisher kaum vorstellbare Wege des Erinnerns, des Trauerns und des Umgangs mit Verlust.  

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„Too young to lead“?

Aktuelle Studie geht Vorurteilen gegenüber jungen Führungskräften auf den Grund © Thomas FaustWas qualifiziert Führungskräfte? Dieser Frage ist Dr. Christoph Daldrop in seiner Untersuchung nachgegegangen. Was qualifiziert Führungskräfte – fachliche Kompetenz oder Erfahrung? In der Realität erleben vor allem junge Menschen mit Führungsverantwortung, dass sie stark über ihr Alter und weniger über ihre Leistungen und Entscheidungen auf ebenjener Position definiert werden. Diese erfahrungsbasierte Evidenz haben Dr. Christoph Daldrop, Postdoktorand am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU), Prof. Dr. Astrid C. Homan von der…

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Das Haus der Graphischen Sammlung lädt von Freitag, 11. Juli, bis Sonntag, 13. Juli, zum Wochenende der Begegnung der Generationen ein

Gemeinsam nicht einsam Foto: Museen Freiburg Unter dem Motto „Alt und Jung – Gemeinsam nicht einsam“ lädt das Haus der Graphischen Sammlung, Salzstraße 32/34, von Freitag, 11. Juli, bis Sonntag, 13. Juli, zum „Wochenende der Begegnung der Generationen“ ein. Begleitend zur Ausstellung „Alter! Grafik aus fünf Jahrhunderten“ öffnet die dreitägige Veranstaltungsreihe Räume für Austausch und Reflexion über Altersbilder in Kunst und Gesellschaft. Ziel ist ein lebendiger Dialog zwischen Generationen. Den Auftakt bildet am Freitag, 11. Juli, um 17.30 Uhr ein Vortrag im Dachgeschoss des Augustinermuseums…

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Journalismus: Online-Schlagzeilen werden negativer und länger

Internationale Studie wertet 40 Millionen Schlagzeilen in englischsprachigen Medien aus 20 Jahren aus Online-Schlagzeilen sind in den letzten 20 Jahren länger und negativer geworden und zielen zunehmend auf Klickzahlen ab.© MPI für Bildungsforschung Auf den Punkt gebracht Neue Studie über Journalismus: In den vergangenen 20 Jahren hat sich der Stil von Online-Überschriften in digitalen Medien stark verändert. Clickbait zählt: Überschriften sind länger und negativer geworden. Um Aufmerksamkeit zu erzeugen, sind sie besonders klickträchtig formuliert. Großer Datensatz: Diese Entwicklung lässt sich unabhängig von der journalistischen Qualität…

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Uni-Studie: Rassistische Stereotype beeinflussen wahrgenommene Eignung für Spielpositionen im Fußball

„Im Zentrum der Untersuchung steht das Phänomen des sogenannten Racist Stacking“ Eine neue Studie von Wissenschaftlerinnen der Universitäten Osnabrück und Wuppertal zeigt: Rassistische Stereotype beeinflussen, auf welchen Positionen Fußballspieler eingesetzt werden. Federführend beteiligt an der Publikation sind Marjorie Berns, Dr. Luisa Liekefett und Prof. Dr. Julia Becker von der Universität Osnabrück. Von der Uni Wuppertal waren Lara Kronenbitter und Tina Nobis beteiligt.

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Neue Ausstellung ab Samstag, 26. April, im Haus der Graphischen Sammlung

Alter! Grafik aus fünf Jahrhunderten Haus der Graphischen Sammlung, Ausstellungsansicht „Alter! Grafik aus fünf Jahrhunderten“, Foto: Städtische Museen Freiburg Weise und gütig oder gebrechlich und unattraktiv – von alten Menschen existieren sehr unterschiedliche Vorstellungen, auch in der Kunst. Die Ausstellung „Alter! Grafik aus fünf Jahrhunderten“ im Haus der Graphischen Sammlung widmet sich ab Samstag, 26. April, diesem vielschichtigen Thema. Welche Entwicklungen, Stereotype und Deutungen gab es im Laufe der Zeit? Bis Sonntag, 17. August, sind rund 80 Werke von der Frühen Neuzeit bis ins 20.…

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US-Zölle auf Stahl & Aluminium: Kaum Folgen für die EU?

Davon sind die unmittelbaren Nachbarn der USA am stärksten betroffen https://de.statista.com Wie wirken sich die 25-prozentigen Zölle der Trump-Regierung auf alle Stahl- und Aluminiumimporte auf die Handelspartner der USA aus? Modellschätzungen des Kieler Instituts für Weltwirtschaft zeigen, dass die Vereinigten Staaten damit zumindest kurzfristig allen Importländern schaden, aber vor allem auch der eigenen Wirtschaft einen Bärendienst erweisen.

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Grüne Wende am Arbeitsmarkt: Wie Beschäftigte die ökologische Transformation erleben

RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Der ökologische Wandel der deutschen Wirtschaft verändert die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Wie neue Befragungsergebnisse des RWI zeigen, erwarten viele Beschäftigte zwar, dass sie durch diese Transformation ihre Kompetenzen erweitern müssen. Für die zurückliegenden zwei Jahre spielte die ökologische Transformation aus Sicht der Befragten jedoch keine große Rolle für berufliche Veränderungen. Über 60 Prozent der Befragten vertreten zudem die Auffassung, dass der ökologische Umbau der Wirtschaft beschleunigt werden sollte. …

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